Il disastro dei servizi sociali a Montegranaro - parla Anna Lina Zincarini

Pubblico integralmente il comunicato stampa di Anna Lina Zincarini, consegnato alla stampa ieri. La Zincarini, attualmente Consigliere Comunale di minoranza nel gruppo Viviamo Montegranaro, è stata assessore ai servizi sociali durante l’Amministrazione Gismondi ed è da sempre molto impegnata nel sociale, partendo proprio dalla Croce Gialla di cui è un pilastro. Diciamo quindi che possiamo darle sufficiente credito, anche perché quanto contenuto nel comunicato è facilmente riscontrabile. Buona lettura.

A Montegranaro una serie di servizi prestati al cittadino sono sempre più a rischio, il tutto con la complicità dell’Amministrazione Comunale che inerme sta accettando tale processo. Più in particolare, per alcuni di essi, vi è da parte della nostra Amministrazione Comunale, la volontà di volerli prestare direttamente, piuttosto che reclamarli a gran forza dalla pubblica sanità. Nel caso della POTES, Sindaco e maggioranza hanno avuto un ruolo passivo al punto che l’interesse della città è stato bellamente trascurato in nome di non meglio precisati voleri del consiglio regionale, che di fatto ha dettato legge nella vicenda del suo trasferimento a Sant’Elpidio a Mare; ricordiamo infatti che la POTES è stata svenduta senza colpo ferire, e senza che nessun amministratore facesse granché per la sua conservazione, al punto che in un batter d’occhio Sant'Elpidio a Mare ha avuto il servizio, seppur ridimensionato, da medicalizzata in infermieristica in H 12. Senza parlare poi del servizio di portineria del presidio di Montegranaro; da vari mesi, con il pensionamento della figura che in precedenza si occupava del servizio, la città non ha più nessuno che si occupa della portineria e del centralino visto che in Area Vasta nessuno si è attivato per la sostituzione. Basta andare a tutte le ore del giorno per vedere il via vai di persone e capire come un servizio del genere sia necessario, per orientare le persone, per facilitare il ritiro dei referti, per rispondere al telefono e quant'altro. Il colpo di genio degli amministratori comunali è stato quello di poter credere che una siffatta figura potesse essere sostituita con un paio di “borse lavoro”, senza capire che un lavoro delicato come quello del portiere/centralinista, che deve occuparsi di restituire i referti, di gestire le chiavi, di dare informazioni precise sui servizi del presidio, di smistare la posta e incombenze simili, non può essere gestito da due persone che, seppur formate, svolgono una attività assimilabile a quella di volontariato. Senza nulla togliere alle persone che svolgeranno questi compiti, sicuramente al meglio delle loro capacità e con diligenza, siamo sicuri che l'Amministrazione abbia fatto la scelta giusta? Non è forse giunta l’ora che i nostri Amministratori inizino a battere i pugni sul tavolo onde evitare che la struttura venga ancor più spogliata? Non è giunta l’ora che si facciano sentire nelle sedi competenti per conservare quei pochi servizi che ancora ci sono rimasti prima che, placidamente, l’intero presidio venga smontato per portarlo da qualche altra parte? Altra nota dolente è la situazione delle Borse Lavoro per le quali, dal 30 Giugno, cambiando il nome con" Tirocinio Formativo", cambierà anche l'incentivo che passerà a € 180.00 mensili : posto che tale risibile importo, per un lavoratore serio e scrupoloso, non possa costituire la remunerazione per un’attività, sarebbe opportuno che l’Ente facesse sapere che – mettendoci dell’altro – innalzerà tale mortificante somma in maniera che non venga calpestata la dignità di nessuno.

Anche lo stesso Fondo Anticrisi, che da 8.000 € è stato innalzato a 12.000€ annue, in condizioni economiche alquanto precarie, non è assolutamente sufficiente ad alleviare, seppur in minima parte le tante e troppe sofferenze di alcune famiglie della città , visto che mediamente per ogni singola domanda verranno elargite non più di € 300.00. L’esiguità della somma fa il paio con il particolare sistema con cui l’aiuto è congegnato visto che esso non giunge nelle mani dei bisognosi ma va a compensare eventuali richieste tributarie del Comune rimaste inevase : la somma infatti, qualora vi fossero dei tributi da onorare nei confronti dell’Ente, non verrebbe consegnata alla famiglia ma verrebbe compensata con la pretesa tributaria senza che nulla pervenga al cittadino : oltre il danno, anche la beffa. Infine mi preme chiudere condividendo con l'Assessore Strappa la soddisfazione per la riuscita del progetto" L a rosa Blu" curato dall'Anfass in collaborazione con Philosofarte, progetto rivolto a ragazzi con disabilità dal quale gli stessi possono trarre dei grossi vantaggi acquisendo più autonomia ed autostima.

Anna Lina Zincarini

Il pastrocchio della portineria dell’ospedale di Montegranaro

Giocare ad amministrare un paese di tredicimila anime come Montegranaro è rischioso. Si corre il pericolo di fare danni seri. L’approssimazione dimostrata dall’Amministrazione Mancini in questi primi due anni e mezzo di mandato fa pensare che si stia giocando e non facendo sul serio, sol che le conseguenze e le ripercussioni sulla cittadinanza non sono giochi ma problemi veri. Lo vediamo in questi giorni con il caso del servizio di portierato dell’ospedale, riportato opportunamente alla luce dal Corriere Adriatico di stamattina anche se dimenticando qualche particolare. Il caso testimonia come si facciano le cose a Montegranaro: approssimativamente e con la presunzione di decidere anche per gli altri.

Infatti si ricorderà che il tutto è nato dal rinnovo della convenzione con la Asur per l’utilizzo dello stabile dell’ospedale. Nell’accordo le parti coinvolte erano tre anche se la trattativa era stata fatta a due: il Comune e la Asur stessa, dimenticando di sentire e consultare la Croce Gialla che, invece, aveva un ruolo fondamentale nel progetto che si stava disegnando. Così si stabilì che il servizio di portierato, fino ad allora svolto da un dipendente della Asur che, però, andava in pensione e non veniva sostituito, sarebbe stato svolto dai volontari della Croce Gialla. Solo che la Croce Gialla non ne sapeva nulla. Riunito il direttivo, l’associazione di pubblica assistenza decideva di non sottoscrivere l’accordo con Comune, troppo oneroso e pieno di responsabilità. Così il Comune dovette ripiegare su risorse proprie ma, non potendo assumere personale per l’arcinoto patto di stabilità, dovette optare per due borse lavoro che sarebbero state formate e inserite. Conclusione: a gennaio ancora non c’è il portiere. Il giornale ci dice che arriverà a giorni ma intanto non c’è.

Vorrei però fare un’altra considerazione sul discorso “borse lavoro”. Si affida un servizio delicato come quello del portierato dell’ospedale a del personale non assunto e sottopagato. Sì, perché le borse lavoro, a Montegranaro, percepiscono un compenso che definire da fame sarebbe un eufemismo, alla faccia dello sfruttamento del proletariato e del partito dei lavoratori che governa il paese. Ora mi chiedo: come verrà svolto il servizio, così delicato, che si occupa di dati sensibili, informazioni private e riservate, responsabilità sulla vigilanza di una struttura importante, piena di macchinari preziosi e documenti delicati?

Luca Craia